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春节后一线员工返岗率接近100% 海信科龙新春开足马力赶订单

2014-02-12 08:30:47 来源:互联网 作者:临沂在线

 

2月8日,来自海信科龙的统计数字显示,该公司春节后一线员工返岗出勤率达到99.4%,刷新节后员工返岗纪录。由于生产供不应求,各工厂正开足马力全力以赴赶产订单。

海信科龙副总裁贾少谦介绍说,海信顺德工厂春节前共有生产一线员工7100多人,农历正月初八准点返岗上班6700多人,加上事前请假和正来公司途中的人员,预计到2月10日到岗率为99.4%,比去年同期提高2个百分点。

“海信顺德空调工厂1-3月份排产任务创新高,其中,2月份对比去年同期增幅达到56%。”广东科龙空调器有限公司总经理徐湛说。

冰箱生产任务也大幅提高。海信顺德容声冰箱工厂透露,该工厂1月、2月份的整机产量较去年同期分别增长了16%和83%。由于订单太多,已经将生产计划排到5月份。

《佛山市2014年企业用工需求调查分析报告》指出,佛山地区2014年春节后预计缺工8万,企业面临空前的“用工荒”,海信科龙凭什么做到员工接近100%返岗?答案是业绩增长和积极落实“敬人、留人”文化。

公告显示,海信科龙2013年1-9月实现营业收入196.70亿元,属于上市公司股东净利润11.78亿元,同比增长98 %;预期2013年全年盈利增长67%至100%,达12亿至14.35亿元。在业绩增长的同时,海信科龙近年连续上调员工的工资,确保一线员工的待遇处于行业领先水平。

海信科龙还投入数亿元建立员工宿舍、食堂、医院、职工服务中心,保证员工安居乐业;每年统一部署“让返乡员工顺利回家、让留守员工欢乐过年”的工作。针对回家的员工,制定协助订票、集中包车返乡、报销路费、准时返岗奖励等政策;对留在公司过年的员工,组织大家一起吃团年饭,除夕夜包饺子看春晚,发春节慰问金,节日期间放电影、组织游园等活动。